м. Київ
(044) 425-98-86 Омельченко Руслан Васильович
|
Посадові обов’язки |
- здійснює безпосереднє керівництво сектором і несе персональну відповідальність за належне виконання покладених на сектор завдань і функцій; - організовує роботу сектору, дає відповідні вказівки працівникам сектору щодо виконання покладених на сектор завдань і функцій; - проводить вивчення та відпрацювання документів, що стосуються питань, віднесених до його компетенції; - контролює здійснення регулярного моніторингу усіх установ виконання покарань та слідчих ізоляторів для цілей недопущення катувань та інших жорстоких, нелюдських або таких, що принижують гідність, видів поводження та покарання; - організовує регулярні відвідування установ виконання покарань та слідчих ізоляторів, участь у відомчих та міжвідомчих нарадах з цих питань; - бере участь у розробці та підготовці проектів нормативних документів; - здійснює сприяння у створенні належних умов для тримання засуджених та ув᾿язнених; - організовує підготовку працівниками сектору проектів обов’язкових до розгляду пропозицій та рекомендацій щодо усунення причин і умов, які призвели (можуть призвести) до вчинення порушень та виникнення недоліків у діяльності підконтрольних установ; - здійснює розгляд проектів актів ревізій та звітів на предмет додержання об’єктивності, ясності і вичерпності опису виявлених фактів і ревізійних дій, повноти виконання програми ревізії (аудиту) та підготовка висновків; - забезпечує ведення та складання звітності про роботу сектору; - здійснює контроль за веденням діловодства у секторі, збереженням документів; - здійснює розгляд особисто або забезпечує своєчасний та якісний розгляд працівниками сектору звернень громадян, органів виконавчої влади, установ та організацій, що належать до його компетенції; - організовує пошук більш конструктивних шляхів реформування пенітенціарної системи. |
|
Умови оплати праці |
- посадовий оклад згідно штатного розпису на 2017 рік; - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»). |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
на постійній основі |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Заповнена особова картка встановленого зразка. 6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (е-декларація, заповнена та подана відповідно до чинного законодавства). 7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 04071, м.Київ, вул. Воздвиженська, 2. Документи приймаються до 08 липня 2017 року. |
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
тестування 13 липня 2017 року, початок о 14 год. 00 хв., за адресою: м. Київ, вул. Січових стрільців, 73 (Мармуровий зал) |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Омельченко Руслан Васильович, (044) 425-98-86, hr.c@kvs.gov.ua |
|
Загальні вимоги |
||
|
1 |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем магістра |
|
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Спеціальні вимоги |
||
|
1 |
Освіта |
вища освіта за освітнім рівнем «Право», «Управління та адміністрування» |
|
2 |
Знання законодавства |
Конституція України, Кримінальний, Кримінальний процесуальний, Кримінально-виконавчий кодекси України, закони України «Про державну службу», «Про пробацію»,
«Про запобігання корупції», «Про Державну кримінально-виконавчу службу України», «Про Національну поліцію», міжнародні договора, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, інші нормативні акти в сфері виконання кримінальних покарань та пробації |
|
3 |
Професійні чи технічні знання |
знання у сфері діяльності органів, установ виконання покарань, слідчих ізоляторів, знання та практичні навички щодо підготовки аналітичних документів, знання методів управління персоналом та організації ведення діловодства, документування, організація роботи з документами, знання правил ділового етикету та ділової мови |
|
4 |
Спеціальний досвід роботи |
не потребує |
|
5 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga |
|
6 |
Особистісні якості |
здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, організація і контроль роботи, комунікативні та переговорні навики, вміння обґрунтувати власну позицію, досягнення кінцевих результатів, вирішувати комплексні завдання, працювати при багатозадачності, стресостійкість, відповідальність |