Заступник начальника управління – начальник відділу речового та продовольчого забезпечення управління матеріально-технічного забезпечення Південно-Східного міжрегіонального управління виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції Дніпроп

Посадові обов’язки

   Здійснює та контролює:

- організацію харчування осіб позбавлених волі, повноту доведення до них продуктів харчування, згідно встановлених норм, додержання технології та кулінарних правил обробки продуктів і приготування їжі;

- забезпечення засуджених речовим майном згідно з діючими нормами, додержання строків видачі і порядку носіння одягу та взуття затверджених зразків;

- своєчасну і повну реалізацію лімітів, що виділені на продовольство, інтендантське майно, медпрепарати, матеріали для ремонтно-експлуатаційних потреб в кількості і в терміни, зазначені в нарядах, рознарядках та договорах;

- організацію в установах торгівлі продуктами харчування і предметами першої необхідності, що дозволені;

- розробку разом із службами норм запасів товарно-матеріальних цінностей по найменуваннях і забезпечення їх наявності в межах затверджених нормативів;

- благоустрій житлових, комунально-побутових, продовольчих об’єктів, територій, кімнат побачень, забезпечення меблями, посудом і інвентарем, холодильним, тепловим та іншим устаткуванням згідно норм належності;

- організацію лазне-прального обслуговування осіб позбавлених волі, ремонт, лагодження одягу і взуття, їх облік, зберігання особистих речей осіб, які утримуються в установах, а також роботу перукарень;

- законність витрачання, списання матеріальних цінностей;

   Здійснює керівництво підпорядкованими службами;

   Своєчасність подання до вищих інстанцій звітності згідно затверджених форм та достовірності наданої інформації;

   Здійснює інформаційно-аналітичне забезпечення органів державної влади та місцевого самоврядування;

   Вносить керівництву пропозиції з питань речового та продовольчого забезпечення.

Умови оплати праці

   Посадовий оклад – 6700 грн., надбавка за вислугу років, ранг державного службовця, інші доплати, визначені статтею 52 Закону України «Про державну службу» та відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (копія та оригінал).

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий  рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи приймаються до 14 год. 00 хв. 15 червня 2018 року,

м. Дніпро, вул. Короленка, 4, каб.5.

Дата, час і місце проведення конкурсу

м. Дніпро, вул. Короленка, 4, каб.5.

о 10 год. 00 хв., з 19.06.2018 по 20.06.2018

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Зінюк Інна Борисівна

(056) 732-17-55,  (056)740-34-55,

vrp_udptsu@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем магістр.

2

Досвід роботи

з досвідом роботи на посадах державної служби категорії “Б” чи “В” або досвідом служби в органах місцевого самоврядування, або досвідом роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Прийняття ефективних рішень

2

Управління організацією роботи та персоналом

3

Лідерство

4

Впровадження змін

5

Ділові якості

аналітичні здібності,  здатність ризикувати,  навички управління,  вміння розподіляти роботу, виваженість,  вміння вести перемовини та визначати пріоритети, стресостійкість, вимогливість,  навички розв’язання проблем, 

6

Особистісні якості

7

Професійні чи технічні знання

Знання основ державного управління, менеджменту організацій; технологія адміністративної роботи, психології, правила ділового етикету та ділової мови, спроможність використовувати свої знання на практиці, принципи системи органів і установ виконання покарань, їх функцій та порядку діяльності

8

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями, вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Професійні знання

1

Знання законодавства

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про  структурний підрозділ)

«Про Державну кримінально-виконавчу службу України», «Про Національну поліцію», «Про управління об’єктами державної власності», Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ, Законодавство про працю, постанови Кабінету Міністрів України, накази Міністерства юстиції України, інші підзаконні нормативно-правові акти