Державний експерт Директорату з прав людини, доступу до правосуддя та правової обізнаності (перша вакантна посада)

Посадові обов’язки

забезпечення виконання завдань, покладених на Міністерство, щодо формування державної політики у сфері прав людини;

участь у здійсненні постійного аналізу стану справ у сфері прав людини, проведенні аналізу існуючих, а також виявленні нових проблем на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів, органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації та формування пропозицій щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснення оцінки їх переваг та ризиків;

участь у проведенні фінансово-економічних розрахунків щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері прав людини, визначенні джерел покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;

участь у проведенні консультацій із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики у сфері прав людини; вивчення, узагальнення і врахування результатів таких консультацій під час аналізу стану справ у відповідній сфері;

участь у процесі стратегічного планування, підготовці пропозицій до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства у сфері прав людини;

проведення правової експертизи проектів та підготовка проектів нормативно-правових актів у сфері прав людини;

участь у проведенні науково-методичних конференцій, семінарів, тренінгів, інших заходів у сфері прав людини;

участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства у сфері прав людини, підготовці методичних рекомендацій

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7700 грн;

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 28 300 – 40 000 грн;

надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

інші виплати, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.   Копія паспорта громадянина України.

2.   Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3.   Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.   Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5.   Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6.   Заповнена особова картка встановленого зразка.

7.   Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 18 год 00 хв 19 березня 2018 року.

Конкурсна комісія знаходиться за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10

Додаткові (необов’язкові) документи

Копія сертифіката або іншого документа, що посвідчує успішне складення іспиту (тесту) щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи;

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші)

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових Стрільців, 73, о 10 год 00 хв 23 березня 2018  року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.                 

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра в галузі знань «Право»

2.                 

Досвід роботи

Не потребує

3.                 

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

1.                 

Ефективність аналізу та висновків

-     здатність узагальнювати інформацію;

-     здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

-     здатність робити коректні висновки

2.                 

Командна робота

-     командна робота;

-     орієнтація на командний результат;

-     відкритість в обміні інформацією

3.                 

Комунікація та взаємодія

-     вміння слухати та сприймати думки;

-     вміння дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово)

4.                 

Досягнення результатів

-     чітке бачення результату;

-     сфокусовані зусилля для досягнення результату;

-     запобігання та ефективне подолання першкод

5.                 

Стресостійкість

-     розуміння своїх емоцій;

-     управління своїми емоціями;

-     оптимізм

6.                 

Аналітичні здібності

-     логічне мислення;

-     абстрактне мислення;

7.                 

Вербальне мислення

-     здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)   Загальна декларація прав людини;

2)   Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод;

3)   Конвенція про права дитини;

4)   Указ Президента України від 25 серпня 2015 року № 501 «Про затвердження Національної стратегії у сфері прав людини»;

5)   Указ Президента України від 18 січня 2001 року № 992 «Про Національну програму правової освіти населення»