Головний спеціаліст відділу організації діяльності пробації управління пробації Центрального міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції

Посадові обов’язки

- Приймає участь в розробці поточних та перспективних планів роботи відділу;

- Аналізує роботу відділу, вносить пропозиції керівництву управління  щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій;

- Бере участь в нормативно-правовому, організаційному та методичному забезпеченні пробації;

- Приймає участь у роботі щодо збору, обробки та аналізу статистичних даних діяльності відділу організації діяльності пробації;

 - Здійснює розгляд подань прокуратури за результатами перевірки територіальних підрозділів з питань пробації, вносить пропозиції щодо усунення виявлених порушень та притягнення до дисциплінарної відповідальності винних посадових осіб;

 - Вивчає та аналізує причини та умови вчинення підобліковими особами нових кримінальних правопорушень;

- Аналізує та узагальнює інформацію щодо кадрового забезпечення підпорядкованих підрозділів з питань пробації;  

- Здійснює аналіз та узагальнення проблемних питань, що виникають при виконанні покарань не пов’язаних з позбавленням (обмеження) волі, при здійсненні контролю за поведінкою осіб звільнених від відбування покарання з випробуванням, при виконанні адміністративних стягнень у виді виправних та громадських робіт та ін.;

 - Аналізує та узагальнює інформацію щодо матеріально-технічного забезпечення підпорядкованих підрозділів з питань пробації;

- Приймає участь у підготовці до укладання договорів щодо оренди приміщень, в яких розташовані підпорядковані підрозділи з питань пробації, щодо надання комунальних послуг та ін.;

 - Виконує іншу роботу за дорученням керівника відділу.

Умови оплати праці

- посадовий оклад згідно штатного розпису на 2017 рік;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (е-декларація, заповнена та подана відповідно до чинного законодавства).

7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 04071, м.Київ, вул. Воздвиженська, 2. Документи приймаються        до 31 серпня 2017 року. 

Дата, час і місце проведення конкурсу

тестування 05 вересня 2017 року, початок о 14 год. 00 хв., за адресою: м. Київ,

вул. Січових стрільців, 73 (Мармуровий зал)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Омельченко Руслан Васильович, (044) 425-98-86, hr.c@kvs.gov.ua

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем молодший бакалавр або бакалавр

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем молодший бакалавр або бакалавр

2

Знання законодавства

Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про пробацію», «Про Державну кримінально-виконавчу службу України», «Про запобігання корупції», Кримінальний, Кримінально-процесуальний, Кримінально-виконавчий кодекси України, інші нормативні акти в сфері виконання кримінальних покарань та пробації

3

Професійні чи технічні знання

знання у сфері реалізації пробаційних програм стосовно осіб, звільнених від відбування покарання з випробуванням;

у сфері реалізації виконання покарань у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, громадських робіт, виправних робіт;

знання правил ділового етикету та ділової мови

4

Спеціальний досвід роботи

не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Excel, Outlook Express, Internet), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

вміння працювати з інформацією, вирішувати комплексні завдання, орієнтація на досягнення кінцевих результатів, вміння працювати в команді, ефективної координації з іншими здатність приймати зміни та змінюватись,  відповідальність, дисциплінованість, сумлінність, вміння працювати в стресових ситуаціях, уважність, системність і самостійність в роботі, наполегливість