Керівник експертної групи координації донорської допомоги та міжнародного співробітництва Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції Міністерства юстиції України

м. Київ, вул. Городецького,13

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41

kadrca@minjust.gov.ua

6900 грн

  
Загальні умови

Посадові обов'язки

Організовує роботу експертної групи з реалізації покладених на експертну групу завдань;

Забезпечує планування, розподіл та контроль виконання завдань всередині експертної групи;

забезпечення підготовки пропозицій щодо удосконалення системи координації, планування, залучення та моніторингу міжнародної допомоги;

участь у проведенні аналізу відповідності міжнародної допомоги пріоритетам Уряду та спрямуванню ресурсів на пріоритетні напрями розвитку та ефективності її використання;

участь у здійсненні координації роботи та методологічної підтримки з питань залучення та використання міжнародної допомоги;

участь у проведенні експертизи і опрацюванні проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань залучення та використання міжнародної допомоги;

участь у розробленні проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань залучення та використання міжнародної допомоги;

забезпечення впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України у сферах компетенції Міністерства юстиції України відповідно до Угоди про асоціацію;

організація роботи з підготовки аналітичних та інформаційно-довідкових матеріалів, презентацій, доповідей і необхідних підсумкових документів з метою організації інформаційного супроводу керівництва Міністерства в заходах міжнародного характеру в Україні та за кордоном

виконання інших функцій

Умови оплати праці

посадовий оклад – 6900,00 грн;

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 35 000 -40 000 грн;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;

інші виплати, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

 

Документи подаються до 18 год. 00 хв. 19 грудня 2017 року.

Конкурсна комісія знаходиться за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10.

Додаткові (необов'язкові) документи

Копія сертифіката або іншого документа, що посвідчує успішне складення іспиту (тесту) щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші)

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв.  26 грудня 2017 року (тестування)

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, (044) 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право» або  «Міжнародні відносини», або  «Публічне управління та адміністрування»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до професійної компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Концептуальне та інноваційне мислення

здатність сприймати інформацію та мислити концептуально; 
здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції; 
здатність формувати нові/інноваційні ідеї та підходи

 

Управління організацією роботи

чітке бачення цілі; 
ефективне управління ресурсами; 
чітке планування реалізації; 
ефективне формування та управління процесами

 

Управління персоналом

делегування та управління результатами; 
управління мотивацією; 
стимулювання командної роботи та співробітництва

 

Комунікація та взаємодія

вміння дослухатися до думки;

вміння викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати; 
вміння виступати перед аудиторією

 

Досягнення результатів

чітке бачення результату; 
сфокусовані зусилля задля досягнення результату; 
здатність запобігати та ефективно долати перешкоди

 

Стресостійкість

розуміння своїх емоцій;

управління своїми емоціями;

оптимізм

 

Аналітичні здібності

логічне мислення;
абстрактне мислення;

 

Вербальне мислення

здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

 

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України "Про запобігання корупції»

 

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)Угода про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони

2) Закон України “Про Кабінет Міністрів України”;

3) Закон України “Про центральні органи виконавчої влади”;

4) Указ Президента України від 12.01.2015 № 5/2015 «Про Стратегію сталого розвитку «Україна – 2020»;

5)Указ Президента України від 20 травня 2015 року 
№ 276/2015 «Про Стратегію реформування судоустрою, судочинства та суміжних правових інститутів на 2015-2020 роки»

6) постанова Кабінету Міністрів України
від 18 липня 2007 р. № 950 “Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України”;

7) постанова Кабінету Міністрів України
від 15 лютого 2002 р. № 153 “Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги”;

8) розпорядження Кабінету Міністрів України від 3 квітня 2017 р. № 275 “Про затвердження середньострокового плану пріоритетних дій Уряду до 2020 року та плану пріоритетних дій Уряду на 2017 рік”

 

Знання інструментів стратегічного планування

- інструменти стратегічного аналізу, прогнозування і планування;

- умови практичного застосування цих інструментів

 

Вміння працювати з документацією проектів міжнародної допомоги

1) визначення пріоритетів для раціонального розподілу ресурсів допомоги для реалізації стратегічних цілей Уряду;

2) вміння структурувати запит для залучення міжнародної допомоги;

3) навички роботи з документами, що написані однією з офіційних мов Ради Європи

 

Планування ефективної діяльності експертної групи

1) знання принципів встановлення вимірювальних показників SMART;

2) знання з планування, організації та управління ресурсами з метою успішного досягнення цілей та завершення завдань