Керівник експертної групи зі стратегічного планування та інституційного розвитку органів юстиції Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції

м. Київ, вул. Городецького,13

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41

kadrca@minjust.gov.ua

8900 грн

  
Загальні умови

Посадові обов’язки

Організовує роботу експертної групи з реалізації покладених на експертну групу завдань;

забезпечує планування, розподіл та контроль виконання завдань всередині експертної групи;

забезпечує планування, розподіл та контроль виконання завдань всередині експертної групи;

забезпечує стратегічне планування діяльності Міністерства, удосконалення такого планування;

забезпечує підготовку пропозицій щодо удосконалення системи стратегічного планування;

забезпечує організаційне і методологічне забезпечення розроблення документів стратегічного планування;

забезпечує підготовку пропозицій щодо інституційного розвитку міністерства;

розробляє пропозиції щодо  формування цілей та пріоритетів діяльності міністерства у сферах його компетенції;

забезпечує підготовку пропозицій Міністерства до проектів планів пріоритетних дій Уряду;

взаємодіє із структурними підрозділами апарату Міністерства з метою проведення аналізу та узагальнення їх роботи з підготовки планів діяльності Міністерства для забезпечення їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики;

бере участь у проведенні експертизи і опрацюванні проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань стратегічного планування;

розробляє за дорученням керівництва Міністерства проекти законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань стратегічного планування;

виконує інші функції відповідно до Положення про Директорат, а також доручення керівництва Міністерства.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8900 грн;

надбавка за виконання особливо важливої роботи –
33 000 – 45 000 грн;

надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

інші виплати, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

 

Документи подаються до 18 год 00 хв 19 березня 2018 року

Конкурсна комісія знаходиться за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10

Додаткові (необов’язкові) документи

Копія сертифіката або іншого документа, що посвідчує успішне складення іспиту (тесту) щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи;

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші)

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових Стрільців, 73, о 10 год 00 хв  23 березня 2018  року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.   

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право»,   «Міжнародні відносини», або  «Публічне управління та адміністрування»

2.   

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.   

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до професійної компетентності

Концептуальне та інноваційне мислення

здатність сприймати інформацію та мислити концептуально;
здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції;
здатність формувати нові/інноваційні ідеї та підходи

Управління організацією роботи

чітке бачення цілі;
ефективне управління ресурсами;
чітке планування реалізації;
ефективне формування та управління процесами

Управління персоналом

делегування та управління результатами;
управління мотивацією;
стимулювання командної роботи та співробітництва

Комунікація та взаємодія

вміння дослухатися до думки;
вміння викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати;
вміння виступати перед аудиторією

Досягнення результатів

чітке бачення результату;
сфокусовані зусилля для досягнення результату;
здатність запобігати та ефективно долати перешкоди

Стресостійкість

розуміння своїх емоцій;
управління своїми емоціями;
оптимізм

Аналітичні здібності

логічне мислення;

абстрактне мислення;

Вербальне мислення

здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

-          Конституція України,

-          Закон України «Про державну службу»

-          Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про Кабінет Міністрів України»;

2) Закон України «Про центральні органи виконавчої влади»;

3) Закон України «Про міжнародні договори»;

4) Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;

5) Указ Президента України від 12.01.2015 № 5/2015 «Про Стратегію сталого розвитку «Україна – 2020»;

6) Указ Президента України від 20.05.2015 № 276/2015 «Про Стратегію реформування судоустрою, судочинства та суміжних правових інститутів на 2015-2020 роки»;

7) розпорядження Кабінету Міністрів України від 03.04.2017 № 275 «Про затвердження середньострокового плану пріоритетних дій Уряду до 2020 року та плану пріоритетних дій Уряду на 2017 рік»;

8) розпорядження Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 № 474 «Про затвердження Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки»;

9) розпорядження Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1013 «Про схвалення Концепції оптимізації системи центральних органів виконавчої влади».

Знання інструментів стратегічного планування

- інструменти стратегічного аналізу, прогнозування і планування;

- умови практичного застосування цих інструментів

Планування ефективної діяльності експертної групи

1) Знання принципів встановлення вимірювальних показників SMART.

2) Знання з планування, організації та управління ресурсами з метою успішного досягнення цілей та завершення завдань.