Начальник другого відділу з розслідування кримінальних проваджень Головного слідчого управління Міністерства юстиції України

Посадові обов’язки

в межах компетенції:

здійснювати організацію та контроль за станом роботи відділу, несе персональну відповідальність за службову та трудову дисципліну в слідчому відділі, виконання покладених на нього завдань;

здійснювати розслідування кримінальних правопорушень та методичне керівництвом досудовим розслідування;

здійснювати контроль за своєчасністю та повнотою внесення відомостей до ЄРДР, відповідністю даних про правову кваліфікацію кримінальних правопорушень матеріалам кримінального провадження, станом розслідування кримінальних правопорушень в розумні строки;

заслуховувати слідчих, інших службових осіб, уповноважених на проведення досудового розслідування з питань розслідування кримінальних правопорушень;

запобігати фактам утручання в процесуальну діяльність слідчих осіб, що не мають на те законних повноважень, про їх виявлення негайно доповідати начальнику Головного слідчого управління;

аналізувати стан роботи з розслідування кримінальних правопорушень, вести облік роботи слідчого відділу, за яким визначати результати його діяльності;

перевіряти якість і своєчасність виконання письмових доручень слідчих про проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій працівниками відповідних оперативних підрозділів, узагальнювати результати цієї роботи, у разі неналежного виконання доручення слідчого вносити пропозиції начальнику Головного слідчого управління щодо вжиття заходів дисциплінарного впливу до винних у цьому службових осіб;

особисто проводити зі слідчими заняття в системі службової підготовки, забезпечувати своєчасне внесення змін та доповнень до контрольних примірників Кримінального та Кримінального процесуального кодексів України і вивчення кожним працівником змін до законодавства та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність органів досудового розслідування та наявної судової практики.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 6900 грн.

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються  до 18 год. 00 хв. 12 грудня 2017 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв  19 грудня 2017 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право», «Правоохоронна діяльність»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право», «Правоохоронна діяльність»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

вміння обґрунтовувати власну позицію

досягнення кінцевих результатів

2.

Прийняття ефективних рішень

вміння працювати з великими масивами інформації та вирішувати комплексні завдання

3.

Управління організацією роботи та персоналом

організація і контроль роботи

вміння працювати в команді та керувати командою

4.

Особистісні компетенції

дисципліна  і системність

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1.        Закон України «Про оперативно-розшукову діяльність»,

2.        Закон України «Про державну таємницю»,

3.        Закон України «Про Державну кримінально-виконавчу службу України»,

4.        Кримінальний кодекс України,

5.        Кримінальний процесуальний кодекс України.

3.

Професійні чи технічні знання

вміння користуватися базами даних, реєстрами; правоохоронна діяльність у сфері попередження, виявлення, припинення та розкриття кримінальних правопорушень; досудове розслідування кримінальних правопорушень; володіння навичками складання процесуальних та аналітичних документів, роботи з документами (матеріалами) із обмеженим доступом; володіння криміналістичними навичками; правила ділового етикету та ділової мови; діяльність правоохоронних органів у сфері попередження, виявлення, припинення та розкриття злочинів, у тому числі із корупційними ознаками; у сфері виконання завдань, пов’язаних із здійсненням досудового розслідування та оперативно-розшукової діяльності; вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку