Начальник відділу організаційно-штатної роботи управління персоналу Центрального міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції

Посадові обов’язки

Організація та здійснення організаційно-штатного забезпечення в підпорядкованих установах.

Вивчення діючої структури і штатів в підпорядкованих установах та її удосконалення.

Підготовка керівництву необхідних аналітичних та інформаційних довідок з організаційно-штатних питань.

Складання статистичної звітності про штатну чисельність персоналу.

Здійснення організаційно-методичного керівництва формування кадрового резерву.

Проведення звірки штатної чисельності персоналу в підпорядкованих установах.

Проведення заходів щодо раціональної розстановки та використання зазначеної чисельності виключно за прямим призначенням.

Здійснення контролю за дотриманням штатної дисципліни.

Умови оплати праці

- посадовий оклад згідно штатного розпису на 2017 рік;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (е-декларація, заповнена та подана відповідно до чинного законодавства).

7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби за адресою: 04071, м. Київ,                    вул. Воздвиженська, 2. Документи приймаються                   по 29 грудня 2017 року до 18 год. 00 хв. 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

тестування 11 січня 2018 року, початок о 14 год. 00 хв.,    за адресою: м. Київ, вул. Січових стрільців, 73 (Мармуровий зал)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бабич Надія Олексіївна,

(044) 425-98-86,

kadricmy@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем магістра, спеціаліста

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

вміння обґрунтувати власну позицію, досягнення кінцевих результатів

2

Комунікація та взаємодія

здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку;

вміння публічно виступати перед аудиторією; 
здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

3

Досягнення результатів

чітке бачення результату;

сфокусовані зусилля для досягнення результату;

здатність запобігати та ефективно долати перешкоди

4

Стресостійкість

розуміння своїх емоцій;

самоконтроль

5

Аналітичні здібності

логічне мислення

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»,  

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Закон України «Про Національну поліцію», «Про очищення влади», Положення про Центральне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації; Положення про управління персоналу; Керується рекомендаціями Національного агентства України з питань державної служби, Міністерства соціальної політики та Пенсійного фонду України.