Начальник відділу правового забезпечення Департаменту ресурсного забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України Міністерства юстиції України

Посадові обов’язки

-                    організація правового супроводу діяльності Департаменту ресурсного забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України;

-                    надання методологічної допомоги територіальним органам з питань, що належать до компетенції Департаменту;

-                    перевірка на відповідність законодавству проектів наказів, інструкцій та інших документів, що готуються Департаментом ресурсного забезпечення  Державної кримінально-виконавчої служби України що подаються на підпис керівництву Департаменту та їх візування;

-                    участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, в межах компетенції Департаменту;

-                    розгляд проектів нормативно-правових актів, які надійшли для погодження та на розгляд до Департаменту;

-                    інформування керівництва Департаменту про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів, визнання їх такими, що втратили чинність, або скасування;

-                    в межах компетенції Департаменту, забезпечення узагальнення практики застосування законодавства у сфері виконання кримінальних покарань та функціонування органів і установ Державної кримінально-виконавчої служби України;

-                    надання консультацій працівникам Департаменту з правових питань, що стосуються його діяльності;

-                    участь у перевірках щодо виконання нормативно-правових актів в територіальних органах Міністерства юстиції України, слідчих ізоляторах, установах виконання покарань та на підприємствах Державної кримінально-виконавчої служби України, з питань, що належать до компетенції Відділу;

-                    розгляд господарських договорів на відповідність вимогам законодавства, підготовка  проектів письмових висновків чи зауважень до них;

-                    організація контролю за своєчасним розглядом звернень громадян, запитів, звернень народних депутатів України, місцевих рад та документів, що перебувають на виконанні у відділі;

-                    виконання інших доручень керівництва Департаменту.

Умови оплати праці

посадовий оклад 6900,00 грн.

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5.Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік

Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 04 липня 2017 року,

за адресою: м.Київ, пров. Рильський, 10 (скринька для вхідної кореспонденції при вході у приміщення)

Дата, час і місце проведення конкурсу

тестування 11 липня 2017 року о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Січових стрільців, 73

12-13 липня 2017 року о 10 год. 00 хв., м.Київ, пров. Рильський, 10.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Загальні вимоги

1. Освіта

вища освіта за освітнім ступенем магістра

2. Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1. Освіта

вища освіта за освітнім ступенем магістра, напрям освіти юридичний

2. Знання законодавства

Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про Державну кримінально-виконавчу службу України», інші закони України, укази Президента України та акти Кабінету Міністрів України, пов’язані із реалізацією Державної політики у сфері виконання кримінальних покарань та функціонування державних підприємств Державної кримінально-виконавчої служби України, Положення про Міністерство

3. Професійні чи технічні знання

досвід роботи у сферах права не менше двох років

4. Спеціальний досвід

бажаний досвід роботи у сфері виконання кримінальних покарань, організації правової діяльності органів і установ Державної кримінально-виконавчої служби України не менше 2 років.

5. Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga

6. Особисті якості

відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність, вміння якісно працювати в стислі терміни і в стресових ситуаціях