Провідний спеціаліст відділу організації діяльності пробації управління пробації Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції

Посадові обов’язки

-  здійснення нагляду за засудженими до покарань у виді права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, громадських робіт, виправних робіт, особами, яким покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк замінено покаранням у виді громадських робіт або виправних робіт, особами, звільненими від відбування покарання з випробуванням, звільненими від відбування покарання вагітними жінками і жінками, які мають дітей віком до трьох років;                                                                                                         - проведення соціально-виховної роботи із засудженими;                                                                                             -  реалізація пробаційних програм стосовно осіб, звільнених від відбування покарання з випробуванням;                                                                                     - залучення до реалізації цих програм підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності;                                                                                                         -   підготовки осіб, які відбувають покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк, до звільнення з метою трудового та побутового влаштування таких осіб після звільнення за обраним ними місцем проживання; -  разом з державними органами та органами місцевого самоврядування сприяння засудженим, які готуються до звільнення у визначенні місця проживання після звільнення;                                              - сприяння у влаштуванні до спеціалізованих установ для звільнених;                                                             -   сприяння у госпіталізації до закладів охорони здоров'я осіб, які потребують стаціонарної медичної допомоги;                                                                        -    сприяння у працевлаштуванні працездатних осіб.  

Умови оплати праці

посадовий оклад – 3352 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”;                                                            - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

    на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5.Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік.

Строк подання документів : 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби, до 19.12.2017р.

м. Вінниця, вул. Брацлавська, 2а        

Дата, час і місце проведення конкурсу

27.12.2017р.  о 10 год. 00 хв., м. Вінниця, вул. Брацлавська, 2а

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Балтак Світлана Вікторівна, 0972447794,

  098-858-75-37, udpts_vn@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

1

Ефективність аналізу та висновків

-здатність ефективно узагальнювати інформацію;

-здатність встановлювати логічні взаємозв`язки;

-здатність робити коректні висновки

2

Командна робота

-командна робота;

-орієнтація на командний результат;

-відкритість в обміні інформацією

3

Комунікація та взаємодія

-вміння ефективно слухати та сприймати думки;

-вміння ефективно дослухатися до думки, чітко

-висловлюватися (усно та письмово)

4

Досягнення результатів

-чітке бачення результату;

-сфокусовані зусилля для досягнення результату;

-запобігання та ефективне подолання перешкод

5

Стресостійкість

-розуміння своїх емоцій;

-управління своїми емоціями;

-оптимізм

2

Знання законодавства

2

Знання спеціального законодавства

 Закон України «Про пробацію»;

 Наказ МЮУ №200/5 від 27.01.2017 р. «Про затвердження Порядку складення досудової доповіді»;

 Наказ МЮУ № 474/5 від 19.03.2013 р. «Про затвердження Порядку  адміністративних стягнень у вигляді громадських робіт та виправних робіт»;

 Наказ ДДУПВП та МВС України № 270/1560 від 19.12.2003 р. «Про затвердження Інструкції про порядок виконання покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, та здійснення контролю щодо осіб, засуджених до таких покарань»;

 Наказ МЮУ № 2649/5 від 18.08.2017 р. «Про затвердження Типового положення про уповноважений орган з питань пробації та Типового положення про сектор ювенальної пробації»

3

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga