Провідний спеціаліставідділу координації правової роботи Управління систематизації законодавства та координації правової роботи Департаменту реєстрації та систематизації правових актів (строково)

м. Київ, вул. Городецького,13

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41

kadrca@minjust.gov.ua

7200 грн

  
Загальні умови

Посадові обов’язки

- підготовка проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції відділу, та проведення правової експертизи проектів таких актів;

- забезпечення виконання завдань, покладених на Міністерство юстиції, щодо методичного керівництва правовою роботою юридичних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади;

- організація погодження у Міністерстві юстиції призначення на посаду керівників юридичних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та підготовка відповідних проектів висновків;

- підготовка роз’яснень щодо застосування Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 № 1040;

- організація підвищення кваліфікації працівників юридичних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади;

- в межах компетенції відділу розгляд звернень та запитів народних депутатів України, звернень громадян та юридичних осіб з питань, пов’язаних з діяльністю Міністерства, його територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління, а також стосовно актів, які ним видаються з питань правової роботи;

- узагальнення інформації міністерств, інших центральних органів виконавчої влади про стан організації правової роботи і щодо структури та кадрового складу їх юридичних служб;

- узагальнення інформації головних територіальних управлінь юстиції щодо стану організації роботи з керівництва правовою роботою

 

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7200 грн.

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строково

Перелік документів, необхідних для участі
в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду
на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному
веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

 

Документи подаються до 18 год. 00 хв. 05 березня 2018 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв  13 березня 2018 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою
Вимоги до професійної компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією

 

здатність працювати в декількох проектах одночасно

 

вміння вирішувати комплексні завдання

 

2.

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді

 

вміння ефективної координації з іншими

 

вміння надавати зворотний зв'язок

 

3.

Особистісні компетенції

відповідальність

 

системність і самостійність в роботі

 

вміння працювати в стресових ситуаціях

 

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»;

постанов Кабінету Міністрів України:

від 14 липня 1999 року «Про фінансове забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування та органів військового управління Збройних Сил»;

від 14 грудня 2001 року № 1693 «Про вдосконалення організації правової роботи в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади»;

від 26 листопада 2008 року № 1040 «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації»;

від 30 листопада 2011 року № 1242 «Про затвердження Типової інструкції з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади»;

від 02 липня 2014 року № 228 «Про затвердження Положення про Міністерство юстиції України»;

наказів Міністерства юстиції:

від 23 червня 2011 року № 1707/5 «Про затвердження положень про територіальні органи Міністерства юстиції України», зареєстрованого у Міністерстві юстиції 23 червня 2011 року за № 759/19497;

від 06 липня 2011 року  № 1805/5 «Про затвердження форми висновку юридичної служби міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади та його територіальних органів, місцевих державних адміністрацій за результатами проведення юридичної експертизи проекту нормативно-правового акта», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07 липня 2011 року за  № 826/19564;

від 18 січня 2012 року № 91/5 «Про затвердження Порядку проведення органами юстиції перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19 січня 2012 року за № 75/20388;

від 11 березня 2013 року № 403/5 «Про затвердження Примірної програми проведення перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства в міністерствах, інших органах виконавчої влади, на державних підприємствах, в установах, організаціях та державних господарських об’єднаннях»; 

від 29 березня 2017 року № 1042/5 «Про затвердження Порядку погодження у Міністерстві юстиції України призначення на посаду керівників юридичних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
31 березня 2017 року за № 438/30306 

3.

Професійні чи технічні знання

впевнений користувач ПК (Microsoft Office, Internet), знання баз даних, реєстрів, вільне користування законодавчою базою Liga