Заступник директора департаменту – начальник Управління забезпечення системи органів юстиції Адміністративно-господарського департаменту Міністерства юстиції України

Посадові обов’язки

- здійснення організації роботи Управління та контролю за станом виконання завдань передбачених функціональними обов’язками Управління;

- організація матеріально-технічного забезпечення системи органів юстиції;

- застосовування  в практичній роботі Управління чинного законодавства  з питань діяльності Міністерства юстиції України;

- розробка проектів нормативно-правових актів з питань, що відносяться до компетенції Департаменту;

- здійснення систематичного підвищення професійного рівня працівників Управління;

- організація закупівель товарів та послуг необхідних для забезпечення системи органів юстиції;

- здійснення керівництва процесом підготовки технічної частини тендерної документації для закупівлі товарів та послуг, підготовки відповідних пропозицій до бюджетного запиту та проекту кошторису Міністерства у межах компетенції Управління;

- адміністрування процесу організації роботи з капітального будівництва, реконструкції, капітального і поточного ремонтів будинків та споруд Міністерства, та організації проведення робіт з підтримання у належному стані приміщень в адміністративних будинках та прилеглої території Міністерства;

- адміністрування процесу організації матеріально-технічного забезпечення апарату Міністерства з метою створення належних умов діяльності;

- здійснення методичного керівництва з питань ресурсного забезпечення у системі органів юстиції та установ Міністерства;

- адміністративне управління організаційно-аналітичним забезпеченням діяльності керівництва Міністерства;

- впровадження сучасних моделей адміністративного керівництва в роботі Управління.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 13080 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі
в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду
на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за попередній рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються до 18 год 00 хв 30 травня 2018 року, за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових Стрільців, 73, о 10 год. 00 хв 05 червня 2018 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

2.

Необхідні ділові якості

аналітичні здібності, лідерські якості, вміння розподіляти роботу, виваженість, здатність концентруватись на деталях, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді, достатній рівень знань з питань організації правової роботи, вміння працювати з правовими базами даних

3.

Необхідні особистісні якості

ініціативність, порядність, дисциплінованість, готовність допомогти, контроль емоцій, комунікабельність, повага до інших, відповідальність

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України «Про оренду державного та комунального майна», «Про управління об'єктами державної власності», Постанова Кабінету Міністрів України від 02 липня 2014 року № 228 «Про затвердження Положення про Міністерство юстиції України»