Заступник директора департаменту – начальник відділу взаємодії з органами і установами Державної кримінально-виконавчої служби України Департаменту взаємодії з органами державної влади Міністерства юстиції України

Посадові обов’язки

1.        Здійснює керівництво діяльністю відділу взаємодії з органами та установами Державної кримінально-виконавчої служби України, організовує та контролює роботу відділу;

2.        Вносить пропозиції директору Департаменту щодо вдосконалення роботи Відділу;

3.      Розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавства у сфері виконання кримінальних покарань та пробації;

4.        Організовує підготовку інформаційних, довідок та інших матеріалів з питань діяльності органів і установ Державної кримінально-виконавчої служби України (далі – ДКВС України);

5.       Організовує збір та узагальнення статистичної та довідкової інформації, що стосується стану справ і оперативної обстановки в органах і установах ДКВС України;

6.        Організовує опрацювання інформації  про надзвичайні та резонансні події, що відбулися в органах і установах ДКВС України, подає пропозиції директору Департаменту щодо проведення службових розслідувань за даними фактами;

7.        Організовує узагальнення результатів діяльності органів і установ ДКВС України за сукупністю окремих показників (у межах компетенції Відділу);

8.         Організовує розгляд в установленому порядку звернень (в тому числі на отримання публічної інформації) громадян, звернень та запитів народних депутатів, громадських організацій, фізичних та юридичних осіб;

9.        Бере участь у проведені за дорученням керівництва Мін'юсту перевірок діяльності органів і установ ДКВС України;

10.    Подає пропозиції директору Департаменту щодо доцільності ініціювання службових розслідувань стосовно начальника Адміністрації Державної кримінально-виконавчої служби України (далі – Адміністрація ДКВС України), його заступників, персоналу  Адміністрації ДКВС України,  керівників та заступників інших органів і установ ДКВС України;

11.    Вивчає наявність підстав щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності начальника Адміністрації ДКВС України, його заступників, персоналу  Адміністрації ДКВС України,  керівників та заступників інших органів і установ ДКВС України та подає на заступника директора Департаменту – начальнику Відділу відповідні пропозиції;

12.    Співпрацює з громадськими, правозахисними та іншими недержавними організаціями, міжнародними представництвами з питань діяльності органів і установ ДКВС України;

13.     Вивчає міжнародний досвід у сфері виконання кримінальних покарань, подає пропозиції щодо його інтеграції у практичну діяльність органів і установ ДКВС України;

здійснює інші функції в межах повноважень Відділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 13080 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі
в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду
на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за попередній рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються до 18 год. 00 хв. 30 травня 2018 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових Стрільців, 73, о 10 год. 00 хв 05 червня 2018 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

2.

Необхідні ділові якості

аналітичні здібності, лідерські якості, вміння розподіляти роботу, виваженість, здатність концентруватись на деталях, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді, достатній рівень знань з питань організації правової роботи, вміння працювати з правовими базами даних

3.

Необхідні особистісні якості

ініціативність, порядність, дисциплінованість, готовність допомогти, контроль емоцій, комунікабельність, повага до інших, відповідальність

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України «Про Державну кримінально-виконавчу службу України», «Про попереднє ув’язнення», «Про оперативно-розшукову діяльність» Кримінально-виконавчий кодекс України, Кримінальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, інші нормативні акти в сфері виконання кримінальних покарань та пробації

3.

Професійні чи технічні знання

Знання основ державного управління, менеджменту організацій; технології адміністративної роботи, правил ділового етикету та ділової мови; основ психології, вільне користуватися базами даних, реєстрами, вільне користування законодавчою базою Liga