м. Київ, вул. Городецького,13
(044)271-15-41 Ходак Ганна Сергіївна
9840 грн
Посадові обов’язки |
організовує, спрямовує та контролює роботу підпорядкованого йому сектору; вносить пропозиції заступнику директора Департаменту – начальнику Управління щодо вдосконалення роботи сектору; забезпечує виконання покладених на сектор завдань; представляє сектор у відносинах з іншими структурними підрозділами Міністерства; бере участь у нарадах, інших заходах, що проводяться Міністерством, підготовці відповідних документів і матеріалів, що належать до компетенції сектору; забезпечує єдиний порядок документування і роботи з документами в Державній кримінально-виконавчій службі України; здійснює реєстрацію вхідної, вихідної кореспонденції з питань діяльності Державної кримінально-виконавчої служби України; надає довідки по телефону щодо реєстрації, відправки кореспонденції та інформацію стосовно відповідального виконавця; доповідає керівництву про стан роботи з документами Державної кримінально-виконавчої служби України; за дорученням керівництва Міністерства, директора Департаменту та заступника директора Департаменту – начальника Управління виконує інші завдання. |
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 9840 грн; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»). |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
Перелік документів, необхідних для участі |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду 4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 5. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за попередній рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Документи подаються до 18 год 00 хв 05 червня 2018 року, за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
м. Київ, вул. Січових Стрільців, 73, о 10 год 00 хв 12 червня 2018 року (тестування)
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua |
Кваліфікаційні вимоги |
||
1. |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра в галузі знань «Право» або «Публічне управління та адміністрування» |
2. |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Уміння працювати з комп’ютером |
рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет |
2. |
Необхідні ділові якості
|
аналітичні здібності, лідерські якості, вміння розподіляти роботу, виваженість, здатність концентруватись на деталях, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді, вміння працювати з правовими базами даних |
3. |
Необхідні особистісні якості |
ініціативність, порядність, дисциплінованість, готовність допомогти, контроль емоцій, комунікабельність, повага до інших, відповідальність |
Професійні знання |
||
1. |
Знання законодавства |
Знання: - Закону України «Про державну службу»; - Закону України «Про запобігання корупції» |
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Інструкції з діловодства в Міністерстві юстиції України, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 03 серпня 2015 року № 1405/5; Інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію, в Міністерстві юстиції України, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 19.01.2017 № 130/5 |
3. |
Професійні чи технічні знання |
Знання основ державного управління, менеджменту організацій; технології адміністративної роботи, правил ділового етикету та ділової мови; основ психології |