Провідний спеціаліст відділу проходження служби та комплектування управління персоналу Центрального міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції

м. Київ

(044) 425-98-86 Омельченко Руслан Васильович

Загальні умови

Посадові обов’язки

Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує статистичну звітність з кадрових питань;

Обчислює стаж служби осіб начальницького складу та державної служби;

Готує документи щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік;

Готує матеріали щодо призначення на посади та звільнення персоналу;

Готує подання до присвоєння чергових, дострокових, первинних спеціальних звань особам начальницького складу управління та підрозділів пробації;

Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників;

Оформляє і видає довідки з місця роботи працівника;

У межах компетенції готує розпорядчі документи про відрядження персоналу державного органу;

Забезпечує видачу у встановленому порядку звільненій особі копії акта про звільнення, належно оформленої трудової книжки.

Умови оплати праці

- посадовий оклад згідно штатного розпису на 2017 рік;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (е-декларація, заповнена та подана відповідно до чинного законодавства).

 

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 04071, м.Київ, вул. Воздвиженська, 2. Документи приймаються        до 08 липня 2017 року. 

Дата, час і місце проведення конкурсу

тестування 13 липня 2017 року, початок  о 14 год. 00 хв., за адресою: м. Київ,

вул. Січових стрільців, 73 (Мармуровий зал)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Омельченко Руслан Васильович, (044) 425-98-86, hr.c@kvs.gov.ua

 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

напрям підготовки: «Право», «Правознавство», «Психологія», «Менеджмент», «Соціологія», педагогічна освіта

2

Знання законодавства

Конституція України; закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про Державну кримінально-виконавчу службу», «Про Національну поліцію»,  «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», наказ Міністерства юстиції України від 22.11.2016 №3301/5, Кодекс законів про працю

3

Професійні чи технічні знання

порядок оформлення, прийняття, переведення та звільнення працівників, порядок обліку та зберігання трудових книжок, основи організації праці та управління, основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби, організація роботи з підбору та розстановки керівних кадрів та фахівців, досвід ведення ділового листування.

4

Спеціальний досвід роботи

не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати офісну техніку

6

Особистісні якості

відповідальність, системність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, вміння працювати в стресових ситуаціях, комунікативні та переговорні навики, здатність приймати зміни та змінюватись