Державний експерт експертної групи з правової роботи Директорату з прав людини, доступу до правосуддя та правової обізнаності Міністерства юстиції України (перша вакантна посада)

Посадові обов’язки

забезпечення виконання завдань, покладених на Міністерство, щодо формування державної політики у сфері діяльності юридичних служб центральних органів виконавчої влади;

участь у здійсненні постійного аналізу стану справ у сфері діяльності з правової роботи юридичних служб центральних органів виконавчої влади, проведенні аналізу існуючих, а також виявленні нових проблем на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів, органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації та формування пропозицій щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснення оцінки їх переваг та ризиків;

участь у проведенні консультацій із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики у сфері діяльності юридичних служб центральних органів виконавчої влади;

участь у процесі стратегічного планування, підготовці пропозицій до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства у сфері діяльності юридичних служб центральних органів виконавчої влади;
проведення правової експертизи проектів та підготовка проектів нормативно-правових актів у сфері діяльності юридичних служб центральних органів виконавчої влади;
внесення до відповідних органів пропозицій щодо вдосконалення роботи, пов’язаної з діяльністю юридичних служб центральних органів виконавчої влади;
участь у проведенні науково-методичних конференцій, семінарів, тренінгів, інших заходів у сфері діяльності юридичних служб центральних органів виконавчої влади;

забезпечення виконання покладених на експертну групу завдань та функцій;
розподіл обов’язків між працівниками групи, контроль виконання ними своїх завдань;
участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства у сфері діяльності юридичних служб центральних органів виконавчої влади.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7700 грн;

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 28 300 – 40 000 грн;

надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

інші виплати, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 18 год 00 хв  07 травня 2018 року.

Конкурсна комісія знаходиться за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10

Додаткові (необов’язкові) документи

Копія сертифіката або іншого документа, що посвідчує успішне складення іспиту (тесту) щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи;

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші)

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових Стрільців, 73, о 10 год. 00 хв.  14 травня  2018 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.       

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра в галузі знань «Право»

2.       

Досвід роботи

Не потребує

3.       

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Ефективність аналізу та висновків

-          здатність узагальнювати інформацію;

-          здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

-          здатність робити коректні висновки

2

Командна робота

-          командна робота;

-          орієнтація на командний результат;

-          відкритість в обміні інформацією

3

Комунікація та взаємодія

-          вміння слухати та сприймати думки;

-          вміння дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово)

4

Досягнення результатів

-          чітке бачення результату;

-          сфокусовані зусилля для досягнення результату;

-          запобігання та ефективне подолання першкод

5

Стресостійкість

-          розуміння своїх емоцій;

-          управління своїми емоціями;

-          оптимізм

6

Аналітичні здібності

-          логічне мислення;

-          абстрактне мислення;

7

Вербальне мислення

-          здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

-          Конституція України,

-          Закон України «Про державну службу»

-          Закон  України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

постанова Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 № 1040 «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації»

наказ Міністерства юстиції України від від 29.03.2017 №1042/5 «Про затвердження Порядку погодження у Міністерстві юстиції України призначення на посаду керівників юридичних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади