Генеральний директор Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції Міністерства юстиції України

м. Київ, вул. Городецького,13

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41

kadrca@minjust.gov.ua

9570 UAH

  
General conditions

Загальні умови

Посадові обов'язки

здійснення загального керівництва діяльністю Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції Міністерства юстиції України; забезпечення виконання покладених на директорат завдань та функцій;

організація процесу стратегічного планування діяльності міністерства, удосконалення такого планування, координація системи органів юстиції;

здійснення координації роботи інших структурних підрозділів апарату міністерства із забезпечення формування державної політики у сферах компетенції міністерства та забезпечення її відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, стратегічними документами реформування галузі, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі — Угода про асоціацію), іншим міжнародним зобов’язанням держави;

організація роботи з формування цілей та пріоритетів діяльності міністерства у сферах його компетенції, розробки документів державної політики у сфері юстиції;

узагальнення результатів проведеного аналізу розроблених іншими структурними підрозділами апарату міністерства проектів документів державної політики та актів законодавства щодо їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію, іншим міжнародним зобов’язанням України;

вносить пропозиції керівництву Міністерства юстиції щодо стратегічних напрямків діяльності міністерства та їх внесення до проектів планів пріоритетних дій Уряду відповідно до встановлених форм і стандартів якості;

здійснює координацію роботи інших директоратів міністерства щодо участі міністерства у формуванні проекту Державного бюджету України на відповідний рік та середньострокової бюджетної декларації з метою забезпечення врахування пріоритетів діяльності міністерства на плановий та наступні за плановим два бюджетні періоди;

забезпечує проведення аналізу та узагальнення роботи директоратів Міністерства юстиції з підготовки планів діяльності міністерства для забезпечення їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики;

організовує роботу з моніторингу виконання міністерством та центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра юстиції України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, планів пріоритетних дій Уряду, інших документів державної політики у сфері юстиції, а також підготовки відповідних звітів;

забезпечує впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України у сферах компетенції Міністерства юстиції України відповідно до Угоди про асоціацію;

організовує роботу щодо координації діяльності Міністерства юстиції України з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, співробітництва з міжнародними організаціями - донорами та міжнародними фінансовими інституціями;

організовує роботу з підготовки аналітичних та інформаційно-довідкових матеріалів, презентацій, доповідей і необхідних підсумкових документів з метою організації інформаційного супроводу керівництва Міністерства в заходах міжнародного характеру в Україні та за кордоном

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 570,00 грн;

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;

премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

 

Документи подаються до 16 год. 45 хв. 09 жовтня 2017 року.

Конкурсна комісія знаходиться за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10.

Додаткові (необов'язкові) документи

сертифікат, що підтверджує володіння однією з офіційних мов Ради Європи

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв.  13 жовтня 2017 року

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, (044) 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua
vacancies.view.conditions.spec

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Стратегічне бачення

- бачення загальної картини;
- концептуальне мислення;
- здатність визначити напрям розвитку;
- інноваційне мислення

2.

Впровадження змін

- рішучість та наполегливість;
- залучення впливових сторін;
- реорганізація для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;
- гнучкість та адаптивність (до зміни середовища, очікувань тощо);
- оцінка ефективності впровадження

3.

Прийняття ефективних рішень

- здатність приймати вчасні та виважені рішення;
- аналіз альтернатив;
- спроможність іти на виважений ризик;
- автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

4.

Лідерство

- вміння надихати людей;
- розвиток людей;
- делегування та управління результатами;
- створення ефективної організаційної культури державної служби

5.

Комунікація та взаємодія

- визначення заінтересованих і впливових сторін та розбудова партнерських стосунків;
- здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку;
- вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;
- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

6.

Досягнення результатів

- чітке бачення результату;
- сфокусовані зусилля для досягнення результату;
- запобігання та ефективне подолання перешкод

7.

Стресостійкість

- розуміння своїх емоцій;
- самоконтроль;
- конструктивне ставлення до зворотнього зв'язку, зокрема критики;
- оптимізм

8.

Аналітичні здібності

- логічне мислення;
- абстрактне мислення;
- встановлення причинно-наслідкового зв'язку

9.

Вербальне мислення

- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України "Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про міжнародні договори»;

Указ Президента України від 12.01.2015 № 5/2015 «Про Стратегію сталого розвитку «Україна – 2020»;

розпорядження Кабінету Міністрів України від 03.04.2017 № 275-р «Про затвердження середньострокового плану пріоритетних дій Уряду до 2020 року та плану пріоритетних дій Уряду на 2017 рік»;

Регламент Кабінету Міністрів України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 № 950;

Положення про Міністерство юстиції України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 02.07.2014 року № 228

3.

Знання інструментів стратегічного планування

- інструменти стратегічного аналізу, прогнозування і планування;

- умови практичного застосування цих інструментів

4.

Знання механізму формування та реалізації державної політики

- підготовка політичних пропозицій;

- аналіз та представлення наслідків прийняття політичного рішення

5.

Володіння іноземними мовами

вільне володіння англійською мовою; бажано вільне володіння однією з офіційних мов Ради Європи