Генеральний директор Директорату з прав людини, доступу до правосуддя та правової обізнаності Міністерства юстиції України

м. Київ, вул. Городецького,13

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41

kadrca@minjust.gov.ua

9570 UAH

  
General conditions

Загальні умови

Посадові обов'язки

здійснює керівництво діяльністю Директорату відповідно до завдань і функцій, передбачених цим Положенням, визначає ступінь відповідальності державних службовців Директорату;

визначає політику та стратегію діяльності Директорату;

вносить пропозиції керівництву Міністерства щодо вдосконалення роботи Директорату;

забезпечує розроблення проектів нормативно-правових актів з питань, що стосуються діяльності Директорату, та проведення правової експертизи проектів таких актів;

проводить оперативні наради з питань, що стосуються діяльності Директорату.

планує роботу Директорату та контролює стан її виконання.

дає доручення керівникам експертних груп та державним експертам Директорату;

забезпечує дотримання вимог законодавства під час роботи із службовою інформацією, з документами з грифом «Для службового користування» і «Таємно», у тому числі під час здійснення заходів із мобілізаційної підготовки;

представляє Директорат у відносинах з іншими директоратами та структурними підрозділами апарату Міністерства;

бере участь у нарадах, семінарах, конференціях та інших заходах, що належать до компетенції Директорату;

за дорученням керівництва Міністерства представляє інтереси Міністерства у відносинах з іншими органами державної влади, підприємствами, установами, організаціями з питань, що належать до компетенції Директорату.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 570,00 грн;

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;

премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 18 год. 00 хв. 09 жовтня 2017 року.

Конкурсна комісія знаходиться за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10.

Додаткові (необов'язкові) документи

сертифікат, що підтверджує володіння однією з офіційних мов Ради Європи

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші)

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв.  13 жовтня 2017 року (тестування)

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua
vacancies.view.conditions.spec

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

 вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра  у галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

 вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Стратегічне бачення

- бачення загальної картини;
- концептуальне мислення;
- здатність визначити напрям розвитку;
- інноваційне мислення

2.

Впровадження змін

- рішучість та наполегливість;
- залучення впливових сторін;
- реорганізація для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;
- гнучкість та адаптивність (до зміни середовища, очікувань тощо);
- оцінка ефективності впровадження

3.

Прийняття ефективних рішень

- здатність приймати вчасні та виважені рішення;
- аналіз альтернатив;
- спроможність іти на виважений ризик;
- автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

4.

Лідерство

- вміння надихати людей;
- розвиток людей;
- делегування та управління результатами;
- створення ефективної організаційної культури державної служби

5.

Комунікація та взаємодія

- визначення заінтересованих і впливових сторін та розбудова партнерських стосунків;
- здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку;
- вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

6.

Досягнення результатів

- чітке бачення результату;
- сфокусовані зусилля для досягнення результату;
- запобігання та ефективне подолання перешкод

7.

Стресостійкість

- розуміння своїх емоцій;
- самоконтроль;
- конструктивне ставлення до зворотнього зв'язку, зокрема критики;
- оптимізм

8.

Аналітичні здібності

- логічне мислення;
- абстрактне мислення;
- встановлення причинно-наслідкового зв'язку

9.

Числове мислення

- здатність розуміти та працювати з числовою інформацією

10.

Вербальне мислення

- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України від 02.06.2011 № 3460 «Про безоплатну правову допомогу»;

Указ Президента України від 18.10.2001 № 992 «Про Національну програму правової освіти населення»;

Указ Президента України від 25.08.2015 № 501 «Про затвердження Національної стратегії у сфері прав людини»;

постанова Кабінету Міністрів України від 29.05.1995 № 366 «Про Програму правової освіти населення»;

постанова Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 № 1040 «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації»

3.

Знання інструментів стратегічного планування

- інструменти стратегічного аналізу, прогнозування і планування;

- умови практичного застосування цих інструментів

4.

Знання механізму формування та реалізації державної політики

- підготовка політичних пропозицій;

- аналіз та представлення наслідків прийняття політичного рішення