Головний спеціаліст відділу організації та аналізу фінансово-економічної діяльності підприємств Управління організації діяльності державних підприємств Державної кримінально-виконавчої служби України Департаменту ресурсного забезпечення Державної криміналь

Посадові обов’язки

Організація своєчасного та якісного узагальнення статистичної та оперативної звітності територіальних органів щодо фінансово-господарської діяльності всіх підприємств установ виконання покарань, витрат на виробництво продукції (робіт, послуг) для надання їх у встановлені терміни керівництву. Підготовка інструкцій, вказівок та пояснень по складанню статистичної та оперативної звітності. Здійснення контролю та аналізу результатів виробничо-господарської діяльності і трудової зайнятості засуджених та надання необхідної допомоги. Забезпечення участі у взаємодії з іншими структурними підрозділами в проведенні планових та позапланових перевірок виробничо-господарської діяльності підприємств установ виконання покарань. Забезпечення участі у розробці проектів нормативно-правових актів з питань економіки та проведення їх експертизи. За даними статистичної та бухгалтерської звітності здійснення аналізу стану та тенденцій економічної роботи підприємств установ виконання покарань. Внесення пропозицій щодо усунення негативних і закріплення позитивних тенденцій. Здійснення методичного керівництва та вжиття заходів щодо вдосконалення організації економічної роботи відділу, на підвідомчих підприємствах установ виконання покарань та економічних підрозділах територіальних органів управління. Участь у перевірці, узагальненні та затвердженні показників фінансових планів підприємств установ виконання покарань та контроль за їх виконанням в частині компетенції відділу. Організація роботи по розробці прогнозів фінансово-господарської діяльності підприємств установ виконання покарань та подання їх керівництву.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5900 грн.

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються  до 18 год. 00 хв. 11 жовтня 2017 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв  17 жовтня 2017 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра «Управління та адміністрування», «Виробництво та технології», «Аграрні науки та продовольство»

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Особистісні компетенції

відповідальність, дисциплінованість, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про Державну кримінально-виконавчу службу України», постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, конвенції, стандарти та рекомендації міжнародних організацій, Положення про Міністерство юстиції України, інші нормативні акти в сфері економіки, фінансів, маркетингу, менеджменту, виробництва та технологій, аграрних наук та продовольства, а також виконання кримінальних покарань та пробації

3.

Професійні чи технічні знання

1.  у сфері фінансів, обліку та аудиту виробництва галузей промисловості та сільського господарства, методика економічного аналізу;

2.    технологія адміністративної роботи, правила ділового етикету та ділової мови;

3.    у сфері діяльність органів, установ виконання покарань, слідчих ізоляторів, навчальних та медичних закладів Державної кримінально-виконавчої служби України;

4.  у сфері формування собівартості виробництва промислової та сільськогосподарської продукції підприємств установ, майстерень установ виконання покарань та слідчих ізоляторів Державної кримінально-виконавчої служби України