Головний спеціаліст відділу організації виробничої діяльності Управління організації діяльності державних підприємств Департаменту ресурсного забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України Міністерства юстиції України (2 вакантні посади)

Посадові обов’язки

−          забезпечення повноти, достовірності та своєчасності надання статистичних даних та інших відомостей, що стосуються діяльності відділу;

−          здійснення комплексного аналізу всіх видів діяльності підприємств установ виконання покарань та розробка заходів щодо ефективного використання капітальних вкладень, матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, прискорення темпів зростання продуктивності праці, зниження собівартості продукції, підвищення рентабельності виробництва, збільшення фондовіддачі та прибутку, усунення збитків і нераціональних витрат;

−          розробка планів-завдань по вирощуванню сільськогосподарських тварин підсобними господарствами установ виконання покарань та з розвитку тепличних господарств установ виконання покарань, забезпечення контролю за їх виконанням;

−          контроль та координація діяльності органів і установ Державної кримінально-виконавчої служби України щодо реалізації програм з виробництва продукції, організації сталого функціонування виробничих об’єктів, раціонального використання виробничих потужностей;

−          організація та здійснення підготовки необхідних матеріалів для проведення колегій, оперативних (селекторних) нарад керівництва з питань виробничої діяльності;

−          організація роботи підприємств установ з ведення обліку споживання енергоносіїв, а також надання керівництву пропозицій щодо зменшення споживання енергоносіїв;

−          підготовка проектів наказів, доповідей, оглядів, довідок та інших аналітичних матеріалів з питань виробничої діяльності.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5900 грн.

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються  до 18 год. 00 хв. 15 листопада 2017 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв  20 листопада 2017 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань «Управління та адміністрування», «Виробництво та технології», «Аграрні науки та продовольство» або інші спеціальності відповідно до професійного спрямування

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Особистісні компетенції

відповідальність, дисциплінованість, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про Державну кримінально-виконавчу службу України», постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, конвенції, стандарти та рекомендації міжнародних організацій, Положення про Міністерство юстиції України, інші нормативні акти в сфері економіки, фінансів, маркетингу, менеджменту, виробництва та технологій, аграрних наук та продовольства, а також виконання кримінальних покарань та пробації.

3.

Професійні чи технічні знання

організація маркетингу та збуту промислової та сільськогосподарської  продукції;

технологія адміністративної роботи, правила ділового етикету та ділової мови;

знання у сфері діяльність органів, установ виконання покарань, слідчих ізоляторів, навчальних та медичних закладів Державної кримінально-виконавчої служби України;

знання у сфері маркетингу та збуту продукції підприємств установ, майстерень установ виконання покарань та слідчих ізоляторів Державної кримінально-виконавчої служби України.