м. Київ
(063) 873-30-22
Посадові обов’язки |
Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує статистичну звітність з кадрових питань; Обчислює стаж служби осіб начальницького складу та державної служби; Готує документи щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік; Готує матеріали щодо призначення на посади та звільнення персоналу; Готує подання до присвоєння чергових, дострокових спеціальних звань особам начальницького складу; Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників; Оформляє і видає довідки з місця роботи працівника; Опрацьовує листки тимчасової непрацездатності; У межах компетенції готує розпорядчі документи про відрядження персоналу державного органу; Готує у межах компетенції документи щодо призначення пенсій особам начальницького складу; Забезпечує видачу у встановленому порядку звільненій особі копії акта про звільнення, належно оформленої трудової книжки. |
|
Умови оплати праці |
- посадовий оклад згідно штатного розпису; - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу») |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстрокове призначення на посаду |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Заповнена особова картка встановленого зразка. 6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (е-декларація, заповнена та подана відповідно до чинного законодавства). 7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Документи подаються до 18 год. 00 хв. 14 лютого 2018 року Конкурсна комісія знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Мельникова, 81 |
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 15 год. 00 хв. 21 лютого 2018 року, тестування (при собі мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України) |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Омельченко Руслан Васильович, (063) 873-30-22, ruslan_255@ukr.net |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1 |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань «Право», «Соціальні та поведінкові науки», «Публічне управління та адміністрування» |
2 |
Досвід роботи |
не потребує |
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Ефективність аналізу та висновків |
здатність ефективно узагальнювати інформацію; здатність встановлювати логічні взаємозв’язки |
2 |
Командна робота |
командна робота |
3 |
Комунікація та взаємодія |
вміння ефективно слухати та сприймати думки; вміння ефективно дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово) |
4 |
Досягнення результатів |
сфокусовані зусилля для досягнення результату; запобігання та ефективне подолання перешкод |
4 |
Стресостійкість |
управління своїми емоціями |
5 |
Аналітичні здібності |
логічне мислення; встановлення причинно-наслідкового зв’язку |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» |
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Кодекс законів про працю; Закон України «Про Державну кримінально-виконавчу службу»; Закон України «Про Національну поліцію»; Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
|