Головний спеціаліст(з питань запобігання та виявлення корупції) Центрального міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції

Посадові обов’язки

Здійснює підготовку заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням;

Забезпечує надання методичної та консультаційної допомоги з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства;

Ведення обліку працівників Управління притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень;

Розгляд в межах компетенції повідомлення щодо причетності працівників Управління до вчинення корупційних правопорушень;

Приймає участь в інформаційному забезпеченні здійснення заходів щодо запобігання та виявлення корупції;

Приймає участь у заходах внутрішнього аудиту Управління в частині дотримання вимог антикорупційного законодавства

Умови оплати праці

- посадовий оклад згідно штатного розпису на 2018 рік;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (е-декларація, заповнена та подана відповідно до чинного законодавства).

7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 18 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби за адресою: 04071, м. Київ,                    вул. Воздвиженська, 2. Документи приймаються                   по 12 березня 2018 року до 18 год. 00 хв. 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

тестування 19 березня 2018 року, початок о 14 год. 00 хв.,    за адресою: м. Київ, вул. Воздвиженська, 2

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бабич Надія Олексіївна,

(044) 425-98-86,

kadricmy@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра, у галузі знань «Право»

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Командна робота

орієнтація на командний результат;

відкритість в обміні інформацією

Комунікація та взаємодія

вміння ефективно дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово)

Досягнення результатів

чітке бачення результату;

сфокусовані зусилля для досягнення результату

Стресостійкість

розуміння своїх емоцій;

управління своїми емоціями;

оптимізм

Аналітичні здібності

логічне мислення;

встановлення причинно-наслідкового зв’язку

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» 

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно

до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Головний спеціаліст свою діяльність будує на основі чинного законодавства України, указів, постанов і розпоряджень Президента і Кабінету Міністрів України, Положення Міністерства юстиції України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 02 липня 2014 року №228, типовим Положенням про уповноважений підрозділ з питань запобігання та виявлення корупції, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04 вересня 2013 року № 706 та іншими актами антикорупційного законодавства.