Керівник експертної групи з прав людини Директорату з прав людини, доступу до правосуддя та правової обізнаності Міністертсва юстиції України

Посадові обов'язки

здійснення загального керівництва та координація роботи експертної групи  з прав людини Директорату з прав людини, доступу до правосуддя та правової обізнаності Міністерства юстиції України;

забезпечення виконання покладених на експертну групу завдань та функцій;

розподіл обов’язків між працівниками групи, контроль виконання ними своїх завдань;

забезпечення виконання завдань, покладених на Міністерство, щодо формування державної політики у сфері прав людини;

участь у здійсненні постійного аналізу стану справ у сфері прав людини, проведенні аналізу існуючих, а також виявленні нових проблем на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів, органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації та формування пропозицій щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснення оцінки їх переваг та ризиків;

участь у проведенні фінансово-економічних розрахунків щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері прав людини, визначенні джерел покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;

участь у проведенні консультацій із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики у сфері прав людини; вивчення, узагальнення і врахування результатів таких консультацій під час аналізу стану справ у відповідній сфері;

участь у процесі стратегічного планування, підготовці пропозицій до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства у сфері прав людини;

проведення правової експертизи проектів та підготовка проектів нормативно-правових актів у сфері прав людини;

участь у проведенні науково-методичних конференцій, семінарів, тренінгів, інших заходів у сфері прав людини;

участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства у сфері прав людини, підготовці методичних рекомендацій

Умови оплати праці

посадовий оклад – 6900,00 грн;

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 35 000-40 000 грн;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;

інші виплати, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 18 год. 00 хв. 19 грудня 2017 року.

Конкурсна комісія знаходиться за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10.

Додаткові (необов'язкові) документи

Копія сертифіката або іншого документа, що посвідчує успішне складення іспиту (тесту) щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші)

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв.  26 грудня 2017 року (тестування)

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, (044) 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимога

Компоненти вимоги

Концептуальне та інноваційне мислення

здатність сприймати інформацію та мислити концептуально; 
здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції; 
здатність формувати нові/інноваційні ідеї та підходи

Управління організацією роботи

чітке бачення цілі; 
ефективне управління ресурсами; 
чітке планування реалізації; 
ефективне формування та управління процесами

Управління персоналом

делегування та управління результатами; 
управління мотивацією; 
стимулювання командної роботи та співробітництва

Комунікація та взаємодія

вміння дослухатися до думки;

вміння викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати; 
вміння виступати перед аудиторією

Досягнення результатів

чітке бачення результату; 
сфокусовані зусилля задля досягнення результату; 
здатність запобігати та ефективно долати перешкоди

Стресостійкість

розуміння своїх емоцій;

управління своїми емоціями;

оптимізм

Аналітичні здібності

логічне мислення;
абстрактне мислення;

Вербальне мислення

здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України "Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Загальна декларація прав людини;

Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод;

Конвенція про права дитини;

Указ Президента України від 25.08.2015 № 501 «Про затвердження Національної стратегії у сфері прав людини»;

Указ Президента України від 18.10.2001 № 992 «Про Національну програму правової освіти населення»

Знання інструментів стратегічного планування

- інструменти стратегічного аналізу, прогнозування і планування;

- умови практичного застосування цих інструментів