Начальник відділу контролю у сферах державної реєстрації суб’єктів державної реєстрації Управління акредитації, контролю та моніторингу суб’єктів державної реєстрації Департаменту державної реєстрації та нотаріату Міністерства юстиції України

Посадові обов’язки

-  здійснює керівництво діяльністю Відділу;

-  організовує роботу Відділу по здійсненню контролю у сферах державної реєстрації;

-  проводить наради з питань, що стосуються завдань Відділу;

-  розподіляє обов’язки між спеціалістами Відділу, організовує та контролює їх роботу;

-  забезпечує виконання покладених на Відділ завдань;

-  візує документи, що готуються Відділом;

-  вносить пропозиції директору Департаменту щодо призначення на посади та звільнення з посад працівників Відділу, присвоєння їм рангів, заохочення та притягнення їх до дисциплінарної відповідальності;

-  організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Відділу звернень від органів влади, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напряму діяльності Відділу, а також готує проекти відповідних рішень;

-  бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, проведенні експертизи проектів нормативно-правових актів з питань державної реєстрації;

-  організовує та забезпечує виконання доручень начальника Управління, директора Департаменту;

-  вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи Відділу;

-  звітує про результати роботи Відділу перед начальником Управління, директором Департаменту;

-  здійснює контроль за трудовою дисципліною працівників Відділу;

-  співпрацює з керівниками інших структурних підрозділів Департаменту та Міністерства з питань, які потребують спільного розв’язання;

виконує інші завдання за дорученням начальника Управління, директора Департаменту.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 10680 грн.

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 25.01.2018 № 24 «Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2018 році»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі
в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду
на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному
веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються до 18 год. 00 хв. 19 лютого 2018 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв 27 лютого2018 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем магістра в галузі знань «Право» або за спеціальністю «Правоохоронна діяльність» у галузі знань «Цивільна безпека»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

вміння обґрунтовувати власну позицію;

досягнення кінцевих результатів

2.

Прийняття ефективних рішень

вирішувати комплексні завдання;

вміння працювати при багатозадачності

3.

Управління організацією роботи та персоналом

вміння працювати в команді та керувати командою,

організація і контроль роботи;

оцінка і розвиток підлеглих

4.

Особистісні компетенції

дисципліна  і системність;

самоорганізація та орієнтація на розвиток

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України ««Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майн та їх обтяжень», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань», постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, конвенції, стандарти та рекомендації міжнародних організацій, Положення про Міністерство юстиції України, інші нормативні акти, які мають відношення до виконання службових обов’язків

3.

Професійні чи технічні знання

впевнений користувач ПК (Microsoft Office, Internet), вміння користуватися базами даних, реєстрами, вільне користування законодавчою базою Liga