Начальник відділу внутрішнього аудиту Південно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції

Загальні умови

Посадові обов’язки

Керівництво діяльністю відділу.

Забезпечення організації та проведення внутрішніх аудитів, а також моніторинг результатів впровадження аудиторських рекомендацій.

Організовувати складання та ведення бази даних про об’єкти внутрішнього аудиту, її повноту, достовірність та своєчасне оновлення.

Організація заходів, спрямованих на складання, погодження та затвердження планів проведення внутрішніх аудитів.

Контролювати виконання планів проведення внутрішніх аудитів;

Очолювати внутрішні аудити та проводити їх у складі аудиторської групи в органах та установах виконання покарань;

Здійснювати перевірки дотримання вимог чинного законодавства при витрачанні установами виконання покарань коштів за видатками спеціального призначення;

Аналізувати та узагальнювати результати внутрішніх аудитів;

Здійснювати контроль за усуненням порушень і недоліків, відшкодуванням сум збитків (у т.ч. виявлених іншими контролюючими органами);

Проводити із персоналом Відділу інструктивні наради з питань вдосконалення роботи у сфері здійснення внутрішніх аудитів та підвищення її ефективності;

Безпосередньо розробляти проектів нормативно-правових актів з питань фінансово-господарської діяльності та здійснення внутрішнього фінансового контролю.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 6000 грн., надбавка за вислугу років, ранг державного службовця, інші доплати, визначені статтею 52 Закону України «Про державну службу» та відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

  На постійній основі.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (копія та оригінал).

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий  рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи приймаються до 16 год. 00 хв. 13 квітня 2018 року,

м. Дніпро, вул. Короленка, 4, каб.5.

Дата, час і місце проведення конкурсу

м. Дніпро, вул. Короленка, 4, каб.5.

о 10 год. 00 хв., з 19.04.2018 по 20.04.2018

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Зінюк Інна Борисівна

(056) 732-17-55,  (056)740-34-55,

vrp_udptsu@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем  магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах   місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

вміння  мотивувати до ефективної професійної діяльності.

делегування та управління результатами.

2

Прийняття ефективних рішень

вміння вирішувати комплексні завдання.

вміння працювати з великим обсягом інформації.

автономність та ініціативність щодо пропозицій (рішень).

3

Комунікація та взаємодія

здатність ефективно взаємодіяти –  дослухатися, сприймати та викладати думку.

відкритість.

ефективний обмін інформацією з метою досягнення реалізації поставлених цілей

4

Аналітичне мислення

логічне мислення

5

впровадження змін

здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

рішучість та наполегливість.

оцінка ефективності здійснених змін;

6

Досягнення результатів

чітке бачення результату.

здатність запобігати та ефективно долати перешкоди.

7

Особисті якості

відповідальність

дисципліна і системність.

самоорганізація

дипломатичність та гнучкість.

незалежність та ініціативність.

стресостійкість

Професійні знання

1

Знання законодавства

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про  структурний підрозділ

Бюджетний кодекс України, Господарський кодекс України; Закон України «Про управління об’єктами державної власності», Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», Закон України «Про оренду державного та комунального майна»; Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 25.11.2015 № 1119; постанова Кабінету Міністрів України від 28.09.2011              № 1001 «Деякі питання утворення структурних підрозділів внутрішнього аудиту та проведення такого аудиту в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, їх територіальних органах та бюджетних установах, які належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади»; Стандарти внутрішнього аудиту, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 04.10.2011 № 1247, зареєстровані в Міністерстві юстиції України 20.10.2011 за   № 1219/19957 (із змінами); Кодекс етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 29.09.2011 № 1217, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17.10.2011 за № 1195/19933 (із змінами); Положення про Управління внутрішнього аудиту Міністерства аграрної політики та продовольства України; інші нормативно-розпорядчі документи щодо фінансово-господарської діяльності.

3

Професійні  знання

Вміння та навички, необхідні для забезпечення належного проведення внутрішніх аудитів; професійні знання у галузі економіки, ведення бухгалтерського обліку в бюджетних установах та госпрозрахункових суб’єктах господарювання; ґрунтовні знання у галузі управління суб’єктами господарювання та організації внутрішнього контролю.

4

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями, вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку