Начальник відділу забезпечення доступу до публічної інформації Управління систематизації законодавства та координації правової роботи Департаменту реєстрації та систематизації правових актів

Посадові обов’язки

- здійснює керівництво діяльністю Відділу;

- розподіляє обов’язки між працівниками Відділу, очолює та контролює їх роботу;

- забезпечує розробку проектів нормативно-правових актів з питань, що стосується діяльності Відділу;

- забезпечує організація ведення Єдиного державного реєстру нормативно-правових актів;

- забезпечує організацію офіційного опублікування нормативно-правових актів в інформаційному бюлетені «Офіційний вісник України»;

- забезпечує організацію ведення системи обліку публічної інформації в межах компетенції відділу;

- організація ведення наборів даних, які підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних в межах компетенції відділу;

- забезпечує оперативне надання прес-службі Міністерства, за поданням структурних підрозділів, матеріалів для розміщення на веб-сайті Міністерства;

- надає методичну допомогу працівникам Відділу в реалізації Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

- здійснює формування переліку видів публічної інформації Міністерства;

- розглядає звернення та листи громадян та юридичних осіб, запити на публічну інформацію, з питань що належать до компетенції Відділу;

- виконує інші доручення відповідно до законодавства України.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 10 680 грн.

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі
в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду
на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному
веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються до 18 год. 00 хв. 05 березня 2018 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв  13 березня 2018 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

1.

Лідерство

вміння обґрунтовувати власну позицію;

досягнення кінцевих результатів

2.

Прийняття ефективних рішень

вміння вирішувати комплексні завдання;

вміння працювати при багатозадачності

3.

Управління організацією роботи та персоналом

вміння працювати в команді та керувати командою,

організація і контроль роботи;

оцінка і розвиток підлеглих

4.

Особистісні компетенції

дисципліна і системність;

самостійність;

самоорганізація та орієнтація на розвиток;

вміння працювати у стресових ситуаціях

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Указ Президента України від 05.05.2011 № 547 «Питання забезпечення органами виконавчої влади доступу до публічної інформації»;

Постанова Кабінету Міністрів від 23 квітня 2001 року № 376 «Про затвердження Порядку ведення Єдиного державного реєстру нормативно-правових актів та користування ним»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 25.05.2011 № 583 «Питання виконання Закону України «Про доступ до публічної інформації» в Секретаріаті Кабінету Міністрів України, центральних та місцевих органах виконавчої влади»

3.

Професійні чи технічні знання

впевнений користувач ПК (Microsoft Office, Internet), знання баз даних, реєстрів, вільне користування законодавчою базою Liga