Заступник директора департаменту – начальник відділу забезпечення ведення Єдиного державного реєстру осіб, щодо яких застосовано положення Закону України «Про очищення влади» Департаменту з питань люстрації

Посадові обов’язки

-   розробляє пропозиції щодо формування державної політики у сфері очищення влади та забезпечує її реалізацію в межах компетенції Відділу;

-   організовує виконання доручень Кабінету Міністрів України та керівництва Міністерства відповідно до компетенції Відділу;

-   організовує, контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Відділу звернень державних органів, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напрямів діяльності Відділу;

-   забезпечує надання, в межах компетенції Відділу, роз’яснень з питань, пов’язаних із діяльністю Міністерства, його територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, а також стосовно актів, які ним видаються;

-   проводить моніторинг та аналіз законодавства, що стосується або може мати значення для здійснення процесу очищення влади (люстрації);

-   розподіляє обов’язки між працівниками Відділу, очолює та контролює їх роботу;

-   бере безпосередню участь у розробці проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції відділу;

-   контролює своєчасне розміщення та належне функціонування Реєстру на веб-сайті Міністерства;

-   координує роботу із впровадження, підтримки та належного функціонування Реєстру;

-   забезпечує здійснення заходів реагування стосовно отриманої інформації про порушення законодавства про очищення влади (люстрації) та про порушення вимог іншого законодавства.

Умови оплати праці

посадовий оклад 8100 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік, а у разі подання документів для участі у конкурсі у 2018 році необхідно подавати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються  до 18 год. 00 хв. 09 січня 2018 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Дата, час і місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв  16 січня 2018 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем магістра у галузі знань «Право»

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

1.

Лідерство

вміння обґрунтовувати власну позицію;

досягнення кінцевих результатів

2.

Прийняття ефективних рішень

вирішувати комплексні завдання;

вміння працювати при багатозадачності

3.

Управління організацією роботи

вміння працювати в команді та керувати командою;

організація і контроль роботи;

оцінка і розвиток підлеглих.

4.

Особистісні компетенції

дисципліна і системність;

самоорганізація та орієнтація на розвиток;

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

1.

Знання законодавства

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

- Закон України «Про очищення влади»;

- Постанова КМУ від 16.10.2014 № 563 «Деякі питання реалізації Закону України «Про очищення влади»;

- наказ Міністерства юстиції від 16.10.2014 № 1794/5 Про затвердження Положення про Єдиний державний реєстр осіб, щодо яких застосовано положення Закону України «Про очищення влади»

3.

Професійні чи технічні знання

Правила ділового етикету та ділової мови, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку