Заступник начальника головного територіального управління юстиції з питань державної виконавчої служби - начальника Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Запорізькій області

Загальні умови

Посадові обов’язки

підготовка пропозицій щодо формування та реалізації державної політики у сфері організації примусового виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб);

забезпечення реалізації державної політики у сфері організації примусового виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб), у тому числі шляхом організації, керівництва та контролю роботи органів державної виконавчої  служби у відповідному регіоні,

організація, контроль та здійснення примусового виконання рішень у випадках, передбачених законом;

забезпечення здійснення перевірки законності виконавчих проваджень відповідно до вимог закону;

організація роботи Управління, Відділу державної виконавчої служби з виконання завдань, покладених на головне територіальне управління юстиції, з питань реалізації державної політики у сфері примусового виконання рішень;

внесення пропозицій щодо формування та реалізації державної політики у сфері примусового виконання рішень;

укладання договорів з особами, залученими до проведення чи організації виконавчих дій, оплата за якими здійснюється за рахунок авансового внеску стягувача;

забезпечення здійснення перевірки законності виконавчих проваджень відповідно до вимог закону;

організація розгляду звернень громадян та юридичних осіб з питань, пов’язаних із діяльністю Управління та Відділу державної виконавчої служби, проведення особистого прийому громадян;

Умови оплати праці

посадовий оклад – 6800,00 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці державних органів»;

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік

Документи приймаються за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

до 18 год. 00 хв. 12 грудня 2017 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73; 10 год. 00 хв. 19 грудня 2017 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Пархоменко Лариса Омелянівна, р.т (044) 271 16 98, l.parkhomenko@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Правознавство», «Міжнародне право»

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

досвід роботи у сфері права не менше двох років.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимога

Компоненти вимоги

Прийняття ефективних рішень

-          вміння вирішувати комплексні завдання;

-          вміння працювати з великими масивами інформації;

-          вміння працювати при багатозадачності;

-          встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

Комунікація та взаємодія

-          вміння ефективної комунікації;

-          співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

-          відкритість.

Впровадження змін

-          реалізація плану змін;

-          здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Управління організацією роботи та персоналом

-          організація і контроль роботи;

-          мотивування;

-          оцінка і розвиток підлеглих;

-          вміння розв’язання конфліктів.

Особистісні компетенції

-          дисципліна і системність;

-          самоорганізація та орієнтація на розвиток;

-          орієнтація на обслуговування;

-          вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України «Про виконавче провадження», «Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів», «Про іпотеку», «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно», «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», Цивільний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, міжнародні договори у сфері виконання рішень судів та інших органів, згоду на обов'язковість яких надано Верховною Радою України, постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, конвенції, стандарти та рекомендації міжнародних організацій

Професійні знання

Основи державного управління, фінансів, менеджменту організацій; технологія адміністративної роботи, правила ділового етикету та ділової мови;

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою «ЛІГА»