Заступник начальника відділу координації виконання рішень Європейського суду з прав людини Секретаріату Урядового уповноваженого у справах Європейського суду з прав людини Міністерства юстиції України

Посадові обов’язки

-            підготовка аналітичних оглядів для Верховного Суду України та вищих спеціалізованих судів з аналізом обставин, що спричинили порушення Конвенції, та пропозиціями щодо приведення судової практики у відповідність з вимогами Конвенції;

-            забезпечення здійснення перекладу українською мовою: а) остаточних рішень Суду у справах проти України, якими визнано порушення Конвенції; б) остаточних рішень Суду щодо справедливої сатисфакції у справах проти України; в) рішень Суду щодо дружнього врегулювання у справах проти України; г) рішень Суду про схвалення умов односторонніх декларацій у справах проти України

-            підготовка пропозицій, у межах своєї компетенції, щодо вжиття заходів з усунення недоліків системного характеру, які лежать в основі виявленого Судом порушення, а також усунення підстав для надходження до Європейського суду заяв проти України, спричинених проблемою, що вже була предметом розгляду в Суді

-            підготовка пропозицій щодо консультативної допомоги у професійній підготовці з питань вивчення Конвенції та практики Суду прокурорів, адвокатів, працівників правоохоронних органів, працівників імміграційних служб, інших категорій осіб, діяльність яких пов'язана із захистом прав людини і основоположних свобод

-            здійснення листування з органами державної влади, відомствами, установами, організаціями, судовими органами щодо реалізації Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини».

-            підготовка правових позицій, пояснень та зауважень у справах , стороною в яких є Урядовий уповноважений, стосовно невиконання та неналежного виконання рішень Європейського суду

-            отримання та аналіз відповідей на запити, що надійшли від регіональних відділень Секретаріату та відповідних міністерств і відомств щодо заявлених порушень прав людини, та узагальнення інформації з цих питань;

-            підготовка проекту заяв Уряду України про порушення положень Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод іншими Договірними Сторонами;

-            підготовка та координація підготовки проекту зауважень Уряду України в справах, які знаходяться на розгляді в Європейському суді з прав людини та належать до компетенції Відділу;

-            участь у роботі міжнародних організацій, двосторонніх та багатосторонніх комісій з вирішення питань, пов'язаних із захистом прав та основних свобод людини;

-            підготовка роз'яснень на звернення громадян у межах компетенції.

Також заступник начальника Відділу:

-          за відсутності начальника відділу координації виконання рішень Європейського суду з прав людини Секретаріату здійснює керівництво діяльністю Відділу, розподіляє обов’язки між працівниками Відділу, координує та контролює їх роботу;

-          надає практичну допомогу працівникам Відділу у виконанні покладених на них функціональних обов’язків;

-          забезпечує виконання покладених на Відділ завдань;

-          бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, спрямованих на виконання рішень Європейського суду, усунення порушень положень Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та недопущення таких порушень у майбутньому;

-          організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Відділу звернень від органів влади, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напряму діяльності Відділу, а також підготовку проектів відповідей;

-          бере участь у нарадах, інших заходах, які відносяться до компетенції відділу;

-          за дорученням керівництва Міністерства виконує інші завдання.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7920 грн.

 надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

за строковим трудовим договором

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються до 16 год. 45 хв. 29 вересня 2017 року, за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв  03 жовтня 2017 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право» або «Міжнародні відносини»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Прийняття ефективних рішень

- здатність приймати вчасні та виважені рішення;

- аналіз альтернатив;

- спроможність іти на виважений ризик;

- автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

2.

Комунікація та взаємодія

- визначення заінтересованих і впливових сторін та розбудова партнерських стосунків;

- здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України «Про міжнародні договори», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини»; постанова Кабінету Міністрів України «Про заходи щодо реалізації Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» від 31.05.2006 № 784; постанова Кабінету Міністрів України «Про організаційні заходи, пов’язані із забезпеченням представництва України під час розгляду справ у Європейському суді з прав людини» від 29.04.2004 № 553; постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, прийняті на виконання вказаних законодавчих актів України; Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод, Регламент Європейського суду з прав людини; постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, Положення про Міністерство юстиції України, нормативні акти, які мають відношення до виконання службових обов’язків.

3

Професійні чи технічні знання

знання правил ділового етикету та ділової мови, сучасні методи управління персоналом, знання основних принципів роботи на комп'ютері та відповідних програмних засобів;

володіти однією з офіційних мов Ради Європи.