Завідувач сектору нормативно-правового забезпечення банкрутства Управління нормативно-правового забезпечення суміжних з правосуддям правових інститутів Департаменту з питань правосуддя та національної безпеки Міністерства юстиції України

Посадові обов’язки

Організація роботи Сектору, контроль стану виконання завдань, покладених на Сектор.

Посадові обов’язки пов’язані із забезпеченням виконання покладених на Міністерство, Департамент, Управління та Сектор завдань щодо нормативного забезпечення реалізації повноважень Міністерства у сфері банкрутства, зокрема:

- розробка на виконання доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, а також керівництва Міністерства проектів законів та інших актів законодавства з питань відновлення платоспроможності боржників, банкрутства, діяльності арбітражних керуючих;

- здійснення правової експертизи проектів законів та інших актів законодавства з питань банкрутства;

- участь в експертизі міжнародних договорів щодо їх відповідності національному законодавству;

- опрацювання в межах компетенції прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України, підготовка зауважень та пропозицій до них;

- розробка пропозицій щодо вдосконалення законодавства та подання їх у встановленому порядку на розгляд керівництву;

- розгляд запитів та звернень народних депутатів України, звернень громадян, підприємств, установ і організацій, що надходять до Міністерства з питань, які належать до повноважень Сектору;

- здійснення на основі та на виконання Конституції України, законів України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України інших повноважень Сектору.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7680 грн.

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

5. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи подаються  до 18 год. 00 хв. 12 грудня 2017 року, за адресою:

м. Київ, пров. Рильський, 10

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м. Київ, вул. Січових стрільців, 73, о 10 год. 00 хв  19 грудня 2017 року (тестування)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ходак Ганна Сергіївна, 271-15-41, kadrca@minjust.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

вміння обґрунтовувати власну позицію;

досягнення кінцевих результатів

2.

Прийняття ефективних рішень

вміння працювати з великими масивами інформації,

вирішувати комплексні завдання;

вміння працювати при багатозадачності

3.

Управління організацією роботи та персоналом

вміння працювати в команді та керувати командою,

організація і контроль роботи;

оцінка і розвиток підлеглих

4.

Особистісні компетенції

дисципліна  і системність;

самоорганізація та орієнтація на розвиток

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Господарський процесуальний кодекс України, Закони України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»; «Про доступ до публічної інформації», «Про запобігання корупції», Регламент Кабінету Міністрів України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 № 950, Регламент Верховної Ради України, затверджений Законом України від 10.02.2010 № 1861-VI

3.

Професійні чи технічні знання

знання щодо правил розробки та проведення правової експертизи проектів нормативно-правових актів, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.