Завідувач сектору внутрішньої безпеки Державної кримінально-виконавчої служби та органів юстиції Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції

Посадові обов’язки

-          здійснює керівництво діяльністю сектору, несе персональну відповідальність за виконання покладених на сектор завдань і функцій, удосконалення форм і методів його роботи;

-          визначає основні напрямки діяльності, характер роботи сектору відповідно до завдань та функцій;

-          погоджує розподіл функціональних обов’язків між працівниками сектору та подає його на затвердження начальнику Управління згідно з розподілом обов’язків;

-          координує діяльність сектору, забезпечує взаємодію з іншими структурними підрозділами Управління, правоохоронними органами та іншими установами;

-          безпосередньо контролює роботу працівників сектору щодо виконання покладених функцій та завдань;

-          здійснює розгляд підсумків оперативно-службової діяльності працівників сектору, матеріалів перевірок стану їх роботи;

-          організовує підготовку матеріалів та за наявності підстав вносить пропозиції начальнику Управління щодо їх розгляду на нарадах, забезпечує виконання прийнятих рішень;

-          здійснює особистий прийом, розгляд і вирішення звернень громадян, запитів і звернень народних депутатів України, скарг громадян, запитів на інформацію, повідомлень у засобах масової інформації;

-          організовує роботу з оприлюднення публічної інформації з питань, що належать до компетенції сектору;

-          здійснює дії та проводить заходи, у тому числі процесуальні, в межах повноважень, визначених Кримінальним процесуальним, Кримінальним, Кримінально-виконавчим кодексами та законами України;

-          забезпечує додержання режиму секретності та здійснює постійний контроль за охороною державної таємниці в діяльності сектору;

-          забезпечує дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками сектору, здійснює профілактично-виховні заходи серед них.

Умови оплати праці

посадовий оклад 4100 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”;                                                              - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік.

7.Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів : 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби, до 11.10.2017 року

м. Вінниця, вул. Брацлавська, 2а    

Дата, час і місце проведення конкурсу

25.10.2017р.  о 10 год. 00 хв., м. Вінниця,

вул. Брацлавська, 2а                                                           26.10.2017р.  о 10 год. 00 хв., м. Вінниця,

вул. Брацлавська, 2а                                                                       

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Балтак Світлана Вікторівна, 097-244-77-94, 098-858-75-37,

udpts_vn@ukr.net

Загальні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем  магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем магістра у галузі знань: «Правознавство», «Право»

2

Знання законодавства

3

Професійні чи технічні знання

правові та організаційні засади функціонування системи запобігання корупції в Україні;                                            - зміст та порядок застосування превентивних антикорупційних механізмів;                                                                     правила щодо усунення наслідків корупційних правопорушень, володіння навичками роботи з документами (матеріалами), знання правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК

4

Спеціальний досвід роботи

бажаний досвід роботи на посадах, пов’язаних з антикорупційною діяльністю, протидії злочинам в органах державної влади або у сфері боротьби із злочинністю, захисту економіки та об’єктів права власності

5

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga

6

Особистісні якості

відповідальність, дисциплінованість, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність